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Le statut du dirigeant, une étape de la reprise d'entreprise
Avec Pascal FERRON - Président - Baker Tilly France et Jean-Marc LEBLANC - Président –Interimages.
Avant la reprise d’entreprise, les repreneurs étaient souvent sous un statut salarié.
Ils ne connaissent pas les différents statuts qui peuvent exister, notamment le statut de Travailleur Non Salarié, pour lequel ils ont une certaine appréhension.
La première des inquiétudes pour changer de statut et passer de salarié à travailleur non salarié, c'est que globalement comme cela coûte un peu moins cher, la personne pense qu'il va avoir une protection sociale moindre. Ce qui n’est pas le cas, car la plupart du temps le statut de travailleur non salarié est privilégié par rapport à l'ancien statut. Cela nécessite une certaine démarche et une certaine compréhension du problème.
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