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La Halde va s’autosaisir de la question de la retraite des femmes, « premières victimes de discriminations dans le monde du travail » mais aussi « au moment de la retraite », a indiqué sa présidente. «76% des bénéficiaires du minimum vieillesse sont des femmes, leur pension moyenne est inférieure de près de 40 % à celle des hommes. Plus on repousse l’âge légal, moins elles ont de chances d’avoir une pension à taux plein », explique Jeannette Bougrab dans une interview aux Échos (8-7). « Salaire inférieur à ceux des hommes à poste équivalent, temps partiel subi, interruption de carrière pour élever les enfants » : la présidente de la Halde rappelle que ces «inégalités criantes » commencent pendant les années d’activité professionnelle. Elle veut donc « regarder si des mesures de compensation transitoires ne pourraient pas être mises en place » (le figaro du 08/07/10)