Social Club - Zoom Sur

Régime de prévoyance des salariés des cabinets d’expertise comptable et de Commissaires aux Comptes

Aujourd’hui, vous êtes, au même titre que vos clients concernés par les questions nombreuses que peuvent poser les régimes sociaux et leurs évolutions.

PROTÉGEZ VOS SALARIÉS, VOTRE ENTREPRISE ET VOS REVENUS...

Pour répondre à ces multiples et diverses questions, nous avons décidé de vous faire bénéficier -à vous et à vos salariés- d’une offre dédiée en prévoyance collective complémentaire fiable, de qualité et au meilleur coût qui vous permettra d'améliorer les garanties offertes à vos salariés cadres et non cadres.

Fastidieux, onéreux… nombreuses sont les idées reçues concernant la protection sociale des salariés.
C’est pourquoi, nous avons décidé de les combattre en vous proposant une solution de prévoyance collective
• simple et évolutive
• complète et innovante
• à un tarif très attractif !

Il est désormais possible de réaliser des économies tout en protégeant mieux vos salariés !

Plus d'informations

IDÉE REÇUE N°1

Assurer la protection sociale de ses salariés n'est pas une obligation …

Un cadre légal très précis

En tant qu'employeur, assurer la protection sociale de vos salariés est une obligation, notamment au regard de la convention collective nationale de décembre 1974 dont dépendent les salariés des cabinets d’expertise comptable.
Celle-ci mentionne explicitement le principe d'assurance auprès d'un organisme habilité.

Un risque réel

Ne pas répondre à cette obligation, c'est exposer votre cabinet au risque de devoir financer lui-même le montant des prestations en cas de sinistre (arrêt de travail ou décès d'un salarié).

IDÉE REÇUE N°2

Tous les assureurs proposent des garanties identiques. ..

Un niveau de protection assuré par un cadre conventionnel 
 

La plupart des contrats se cantonnent uniquement au niveau de garanties imposé par le cadre conventionnel.
AG2R LA MONDIALE, le choix d’aller plus loin : 3 niveaux de garanties sont proposés
pour une protection sur mesure :
 

1. Maintien du salaire : en cas d’incapacité de travail, la rémunération de votre salarié est préservée.
 

2. Régime conventionnel : garanties en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès.
 

3. Complément facultatif en cas de décès de l’assuré : cette option, qui ne figure pas dans l’obligation conventionnelle, vient compléter parfaitement la protection sociale de vos salariés. C’est vous qui décidez d’améliorer le montant des capitaux qui seront versés aux bénéficiaires de l’assuré en cas de décès.

IDÉE REÇUE N°3

Garanties solides dit forcément tarif élévé !   

Pas toujours

Une bonne garantie vaut un certain prix mais le principe de « mutualisation » permet une harmonisation au plus juste des cotisations pour les assurés.
 

AG2R LA MONDIALE, des garanties solides à un prix raisonnable

Exemple de tarification pour un salarié non cadre, marié avec 2 enfants salaire annuel brut de 24 000€ et 5 ans d’ancienneté dans le cabinet.

• Avant tout : répondre à l’obligation grâce à la garantie « régime conventionnel » : 10,80 €/mois financés pour moitié par l’employeur et le salarié.
• Dans un second temps : budgétiser l’arrêt de travail grâce à la garantie « maintien de salaire » : 6,60 €/mois financés en totalité par le cabinet.
• Le plus : proposer un avantage supplémentaire à vos salariés avec la garantie « complément décès » : 1,20 €/mois dont le financement est réparti librement entre le cabinet et le salarié.

IDÉE REÇUE N°4

Une fois la solution mise

en place, plus besoin de s'en occuper...

Rien n'est figé
 

L’évolution constante de la législation nécessite une information régulière sur la conformité de votre contrat.
 

Être accompagné à chaque instant Votre conseiller AG2R LA MONDIALE vous tient informé des évolutions légales, fiscales et sociales.

Il vous proposera également de faire régulièrement le point sur l’ensemble de vos garanties pour vérifier qu’elles correspondent toujours aux besoins des salariés de votre cabinet.

IDÉE REÇUE N°5

Faire le point sur

mon contrat va me faire

perdre du temps...

Gagner du temps... et de l'argent !

Réaliser le bilan Prévoyance Collective de votre cabinet avec un conseiller AG2R LA MON DIA LE ne prendra qu’une heure de votre temps. Un bien faible investissement au regard de tous les bénéfices qu’il vous apportera.

En effet, cette rencontre sera pour vous l’occasion :
• de faire le point sur l’ensemble des garanties en place dans votre cabinet
pour vous et vos salariés
• de vérifier si vos garanties sont en conformité avec la législation en vigueur
• de découvrir et comparer les caractéristiques et les tarifs que nous avons spécialement mis en place pour votre profession.

Demande de rendez-vous pour un bilan de prévoyance collective  

Prenez rendez-vous dès maintenant en renvoyant   la carte réponse .

• par fax au 03 20 67 38 02
• par téléphone au 0970 808 808 (nuémro non surtaxé)